来贝公开课 | 你的伤我的痛，员工发生意外后的工伤认定与妥善处理

课程信息

你的伤我的痛：员工发生意外后的工伤认定与妥善处理

 2019年8月14日（周三）9:00-16:30 全天

本节课程，我们给您准备的不仅仅是关于工伤的基础法律解读与剖析，更帮助您在意外发生时，能够第一时间知晓如何更好的与员工、家属、医院、政府沟通，处理医疗费用垫付与工伤申请的问题。

一、工伤基础法律知识大普及

·      哪些情形认定为工伤？哪些情形视同为工伤？哪些情形不能认定工伤？

·      如何理解在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故？

·      如何理解在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的？

·      哪些工伤待遇由用人单位支付?哪些工伤待遇由社保经办机构支付?

·      工伤停工留薪期间用人单位如何支付待遇？

·      发生工伤需要做的几件事，注意什么？

·      什么情形下停止工伤保险待遇？

·      工伤员工劳动关系如何处理？

·      非全日制用工是否应当缴纳工伤保险？发生工伤时用工单位的责任是什么？

·      退休返聘人员发生工伤时用工单位的责任是什么？

·      职工被借调及派遣期间受到工伤事故伤害的，工伤保险责任由谁承担？

·      ……

二、复杂工伤案例——如何管理工伤中的不同利益相关方

·      员工发生工伤，公司第一时间该怎么办？——未认定之前的公司责任

·      工伤持续治疗期间，公司如何管理？

·      涉及第三方责任的情况下，公司的权利与义务如何判断？

·      停工留薪期如何管理？

·      工伤鉴定的要求有哪些？

·      复杂工伤情形下公司的权责划分与人文关怀？

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满力女士，赉擘斯高级咨询顾问。对企业规章制度管理、劳动合同管理、工资福利管理、工时休假管理等都有深刻理解和独到的方法。其授课经验丰富，能够将企业实战与理论研究相结合，满足不同客户的需求。课程理论体系结构严谨，课程内容丰富充实，案例翔实，讲授深入浅出。为企业有效防止劳动争议的发生，获得诸多好评。

星光先生，赉擘斯首席运营官。在复杂案例中，如何管理不同利益相关方，通过灵活地运用法律依据，及管理的方式方法，达成企业的管理目标，有着丰富的实践和独到的看法。