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来贝时间:思维升级--泡病假员工的预防、应对和解决之道

 来贝时间:思维升级--泡病假员工的预防、应对和解决之道

休病假原本是法律赋予劳动者的权利,可滥用病假条或用病假对抗企业的行为屡屡发生,给企业的运营和管理都提出了挑战和负面的影响。

面对泡病假员工,HR小伙伴们要搞的懂政策、数的清医疗期限、辩的明假条真伪、还要搞得定抑郁症。。。十八般武艺样样精通了,还是很焦虑。

本期来贝时间,赉擘斯团队与HR小伙伴们一起探讨“泡病假员工”的那些事情。扫清实操过程中的常见误区,通过案例,分享我们的经验和发现,给到您一套咨询顾问处理“泡病假”的整体思路框架。

当然,也期待“身经百战”的您们带着问题或经验,与我们一起学习、共创!

 



沙龙日程


13:30-14:00    签到


14:00-14:40    病假与医疗期的常见误区点

·      医疗期中工龄满上一个等级怎么办?

·      抑郁症是否属于特殊疾病,医疗期期间注意什么?

·      医疗期结束劳动能力鉴定何时做?

·      医疗补助费现在是否还支付?


14:40-16:10    泡病假员工案例研讨——应对泡病假员工

·      制度如何防范?

·      假条如何调查取证?

·      如何与员工沟通?

·      如何做决策设计方案?


16:10-16:30    现场互动+Q&A

 

时间及沙龙地点

 

2019年6月21日(周五)14:00-16:30 半天

北京·海淀区城建大厦A630 

 

嘉宾简介


赉擘斯高级咨询顾问  王雯旭

王雯旭女士,拥有伦敦政治经济学院传播学硕士学位。在京港地铁、丰田通商、周大福、乐华梅兰、奥科宁克等中外合资企业担任常年法律顾问。王雯旭女士熟知并能灵活运用中国的劳动法律法规,能够熟练运用中英双语,根据客户需求点及项目关键点的变化,迅速做出应变并提出切实可行的解决方案。具有良好的沟通能力和项目管控能力。

 

北京莱博律师事务所合伙人  邢炜烜

邢炜烜律师,拥有北京大学法律硕士学位。1997年至1999年在北京市劳动和社会保障局从事劳动法律、法规及政策研究、咨询及仲裁工作。2000年开始从事专职律师工作。邢炜烜律师擅长劳资纠纷处理、劳动争议仲裁及诉讼。为中国国际电视总公司、微软、约翰迪尔、施耐得、美铝、拜耳、西得乐、宏碁、雅马哈株式会社、德勤、毕马威、花旗银行、汇丰银行、苏黎世等多家中外知名公司提供专项法律服务。

 

报名提示

 

报名方式一:扫描下方二维码,填写报名信息直接报名(如一家公司多人报名,需分别扫描、分别填写报名)。

来贝时间:思维升级--泡病假员工的预防、应对和解决之道

报名方式二:填写如下信息,发送至您的商务顾问邮箱:

公司名称,行业类别,姓名,职务,手机,邮箱,报名的课程名称

 

费用标准:单次半天680元/人; 培训卡全天课程划卡1次;咨询会员按照会员政策执行

 

报名咨询:刘女士  liutong@laibei.com 或拨打  010-82255618-132

 

交通提示:请提前查询路线安排出行。

·      地铁出行:距离10号线牡丹园地铁C口(东南)向南约800米;

·      自驾前往:需要发票的,停车可选择大厦地下停车场,8元/小时;或大厦周边路旁停车位,25元/天;不需要发票的,可选择大楼东侧北三环中路43号院内小区停车场2元/小时。

 

解决方案
针对公司在日常劳动关系管理中遇到的劳动法律问题,通过专家团队深入了解企业特点、管理现状,结合中国法律环境、人力资源管理理念、当地人文及社会环境,为企业提供量身定制的咨询解决方案。从长远帮助企业建立合法、灵活、和谐健康的用工环境。咨询服务范围可涵盖以下主题:
劳动关系管理实务公开课和内训旨在帮助企业人力资源管理者和业务线管理者梳理员工入职、在职、离职各关键管理环节的劳动法知识与法律风险,提升人力资源管理者与非人力资源管理者在各环节的风险防控意识,通过内训或全年系统性学习,帮助掌握各环节劳动关系管理的实操技能与典型问题的应对方式,有效帮助业务线团队和人力资源管理团队达成共识。 公开课专注于人力资源管理人员必须掌握的劳动关系管理技能,系统梳理员工...
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洞察与方法
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