【课程概述】
2018年底,随着各种分项政策最终落实,个人所得税法修订落幕,自2019年起正式实施。2019年对于每一个纳税居民而言,都将面对全新的纳税征管的新态势,而对于企业的HR管理者而言,税务扣缴安排的调整对员工整体收入的影响有哪些?如何准确理解新出台的专项抵扣政策?对于员工关心的税务优惠过渡方案(年终奖、经济补偿金、上市股权激励等)的实操建议?
本次课程,旨在帮助大家全面了解此次个人所得税法调整的核心内容,理解专项附加扣除的具体操作安排,帮助员工切实履行纳税义务,享受税务优惠带来的收益,分析个税改革后给企业人力成本所带来的影响。
【课程大纲】
*《个人所得税》改革修订的背景和重点
* 按月分类清算至按年汇算清缴对企业工资成本筹划的影响
* 个人所得税税基变化对工资支付效率的影响
* 工薪所得“累计预扣法” 对月度税后收入的影响
*“个人所得税专项附加扣除” 的构成及享受条件
* 员工专项附加扣除信息填报的方式和操作指导
* 重在尝试的特别扣除事项,重在配合的用人单位协助义务
* 非居民纳税人的识别和纳税义务概览
* 外国人税务超国民待遇的未来
* 被保留的税务优惠过渡方案(年终奖、经济补偿金、上市股权激励等)的实操建议
* FAQ
【时间及授课方式】
2019年1月22日(周二)14:00-17:00
地点:北京海淀区北太平庄路18号城建大厦A630室
交通提示:距离10号线牡丹园地铁C口(东南)向南约800米
【讲师介绍】
周凯刚老师,上海必博人力资源服务有限公司高级顾问,13年人力资源合规咨询经验,包含6年+人力资源外包服务风险控制及6年+人力资源合规控制咨询服务经验。熟悉劳动法律政策、工薪税务申报规则,在人力资源法律及合规控制展开咨询服务的合作客户累计1000+。对人力资源成本规划场景以及多元用工形态结合有深刻认识。
【报名方式】
费用标准:单次半天680元/人;培训卡半天课程划卡1次。
报名请咨询:刘女士 liutong@laibei.com,或拨打:010-82255618-132