课程概述
看遍了所有的tips，但还是做不好一个完美的解除case！
问题在哪？你有没有思考过关于劳动合同解除的法律基础你真的毫不含糊吗？现如今，一谈到解除，员工总能找到无数的律师撑腰，作为HR的你有没有做好准备迎接挑战？打好基础，才能有底气地面对员工提出的质疑。
参加这节课程你收获的不仅仅是可以了解到全方位的关于劳动合同解除的法律知识，如何收集证据满足法律程序等你踩过无数坑的细节问题，更重要的是你将收获面对员工质疑时的底气和自信！
课程大纲
1
劳动合同解除的主要法律依据
2
劳动合同解除的类型
协商一致解除劳动合同
用人单位单方解除劳动合同
3
协商解除的原则
协商解除的运用
协商过程中对特殊情况的考虑
协商解除协议内容是否都有法律效力
4
解除员工劳动合同时的证据收集与依据把握
解除员工劳动合同时法律依据与制度依据的使用与匹配
解除员工时应注意的流程与程序
工会在解除员工时的地位
依法单方解除的有效送达
5
常见用人单位解除劳动合同的情形及注意事项
试用期员工解除与不符合录用条件设计
严重违纪解除
劳动者严重营私舞弊
有兼职行为的员工解除
无效劳动合同的解除
被依法追究刑事责任的员工解除
医疗期满解除
不胜任工作解除
客观情况发生重大变化解除
经济性裁员
6
用人单位不得解除劳动合同的情形
如何理解“不得解除”的含义
用人单位不得解除合同的情形
违法解除劳动合同的后果
讲师介绍
满力女士，有多年在劳动行政部门从事处理疑难、集体案件的经历。对企业规章制度管理、劳动合同管理、工资福利管理、工时休假管理等都有深刻理解和独到的方法。其授课经验丰富，能够将企业实战与理论研究相结合，满足不同客户的需求。课程理论体系结构严谨，课程内容丰富充实，案例翔实，讲授深入浅出。为企业有效防止劳动争议的发生，获得诸多好评。
课程安排
开课时间：2018年4月27日（周五）9：00-16：00
交通提示：北京市海淀区城建大厦A座630。10号线牡丹园地铁C口（东南）向南约800米
费用标准：单次全天1360元/人；培训卡全天课程划卡2次；咨询会员按照会员政策执行
报名咨询：王女士 wangruifeng@laibei.com 或拨打 010-82255618-128
关于赉擘斯
赉擘斯前身系1995年成立的北京市劳动局所属劳动咨询事务所，是中国第一家专门从事劳动法律事务咨询的机构。赉擘斯专注于企业战略劳动关系管理领域，从企业业务发展目标出发，帮助企业预防和处理危机员工关系，在协助企业达成战略目标的同时，提升员工满意度和雇主品牌形象。
赉擘斯深谙企业所处的中国劳动法律环境和社会人文环境，从雇主、员工、社会、政府、媒体等多个视角，紧贴企业战略管理目标，凭借领先的方法论、卓越的项目管控能力，以及实践经验丰富的团队成员，为企业提供劳动关系管理专业化咨询服务和落地沟通解决方案，建立合法、公平、高效、健康的用工环境。
赉擘斯已为数千家全球在华企业提供：规模性劳动关系调整、疑难个案调整、企业并购整合期制度与人员融合落地沟通、绩效考核结果灵活运用、三维度立体合法制度改造、企业高中层管理团队制度应用与员工关系管理领导力提升、特殊工时审批与管理、企业社会责任创新等多种定制化战略劳动关系管理咨询及落地沟通解决方案。
2009年，赉擘斯经人社部授牌成为全国第一批“劳动争议预防与调解中心”，经过二十多年追求卓越的理念与三类型专家团队的协同努力，先后多年获得年度优秀劳动法顾问机构，及优秀人力资源供应商等荣誉。