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赉擘斯作为北京市唯一一家受邀的社会力量参加“全国社会力量参与和谐劳动关系构建研讨会”

赉擘斯作为北京市唯一一家受邀的社会力量参加“全国社会力量参与和谐劳动关系构建研讨会”

(研讨会现场)


2017年7月6日,赉擘斯董事长郭燕君女士受深圳市坪山区和谐劳动关系促进会之邀,前往深圳市坪山区,作为北京市唯一一家受邀的社会力量,参加了“全国社会力量参与和谐劳动关系构建研讨会”。


赉擘斯作为北京市唯一一家受邀的社会力量参加“全国社会力量参与和谐劳动关系构建研讨会”

(研讨会现场)

本次研讨会为期两天,来自北上广深等全国十个重点城市的十家社会组织和机构,会同北京大学、清华大学、中国人民大学、首都经济贸易大学、上海财经大学等高校、人社部劳科所劳动法研究室、中国社会科学院、各地人社局、劳动人事争议调解中心专家学者,就社会力量如何参与和构建和谐劳动关系进行了热烈的研讨。


赉擘斯作为北京市唯一一家受邀的社会力量参加“全国社会力量参与和谐劳动关系构建研讨会”

(研讨会现场)


郭燕君女士代表赉擘斯,在众多社会力量代表机构中作为重要嘉宾首先发言,介绍了赉擘斯22年构建和谐劳动关系的成就、方法和未来发展方向,得到在场各位机构负责人、专家学者和政府领导的深度认可,赉擘斯处理和预防大规模群体性事件的经验和战略劳动关系管理的理念成为本次和谐劳动关系研讨会的亮点。


赉擘斯作为北京市唯一一家受邀的社会力量参加“全国社会力量参与和谐劳动关系构建研讨会”

(研讨会现场)



解决方案
针对公司在日常劳动关系管理中遇到的劳动法律问题,通过专家团队深入了解企业特点、管理现状,结合中国法律环境、人力资源管理理念、当地人文及社会环境,为企业提供量身定制的咨询解决方案。从长远帮助企业建立合法、灵活、和谐健康的用工环境。咨询服务范围可涵盖以下主题:
劳动关系管理实务公开课和内训旨在帮助企业人力资源管理者和业务线管理者梳理员工入职、在职、离职各关键管理环节的劳动法知识与法律风险,提升人力资源管理者与非人力资源管理者在各环节的风险防控意识,通过内训或全年系统性学习,帮助掌握各环节劳动关系管理的实操技能与典型问题的应对方式,有效帮助业务线团队和人力资源管理团队达成共识。 公开课专注于人力资源管理人员必须掌握的劳动关系管理技能,系统梳理员工...
洞察与方法
去年4月,中共中央、国务院印发了一份名为《关于构建和谐劳动关系的意见》的文件,文件系统性阐述了构建中国特色和谐劳动关系的意义、指导思想、基本原则和政策措施等内容。这也是国家首次将企业与员工的劳动关系问题上升到国家战略高度,时隔一年半,如今这份纲领性的文件已经慢慢淡出了人们的视线,但企业所遇见的劳动关系矛盾、同案不同果的法律环境挑战却愈发浓烈,且在当今共享经济和供给侧改革等大背景下变得日渐复杂。在上...
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