×

200+HRD好评推荐 | 《HR不得不知的离职沟通技巧》微课来啦！

200+HRD好评推荐 | 《HR不得不知的离职沟通技巧》微课来啦！


还记得今年5月26日，赉擘斯主办的

“变革 平衡 共赢”

企业规模性人员调整与和谐劳动关系构建论坛

论坛干货好评如潮

200+ HRD鼎力推荐

9月20日（周三晚8:00）

线下经典

线上重现

HRD们推荐的干货在直播间等您


200+HRD好评推荐 | 《HR不得不知的离职沟通技巧》微课来啦！

200+HRD好评推荐 | 《HR不得不知的离职沟通技巧》微课来啦！

200+HRD好评推荐 | 《HR不得不知的离职沟通技巧》微课来啦！

200+HRD好评推荐 | 《HR不得不知的离职沟通技巧》微课来啦！

200+HRD好评推荐 | 《HR不得不知的离职沟通技巧》微课来啦！

200+HRD好评推荐 | 《HR不得不知的离职沟通技巧》微课来啦！

200+HRD好评推荐 | 《HR不得不知的离职沟通技巧》微课来啦！

200+HRD好评推荐 | 《HR不得不知的离职沟通技巧》微课来啦！

200+HRD好评推荐 | 《HR不得不知的离职沟通技巧》微课来啦！

200+HRD好评推荐 | 《HR不得不知的离职沟通技巧》微课来啦！

200+HRD好评推荐 | 《HR不得不知的离职沟通技巧》微课来啦！

200+HRD好评推荐 | 《HR不得不知的离职沟通技巧》微课来啦！
联系我们 提交服务建议书申请表
解决方案
三维度规章制度提升与再造
三维度规章制度提升与再造
以合法、灵活、和谐为劳动关系管理目标，赉擘斯从企业管理制度、管理流程、管理习惯三个维度出发，帮助企业制定一套既满足管理需求，又满足业务发展需要。同时获得员工理解和支持的合法、合规、灵活、可操作性强的规章制度体系。 在赉擘斯，三类型专家的通力合作，不仅能满足企业对规章制度合法性的要求，更能从企业战略目标和业务管理目标出发，凭借领先的方法论和丰富的实践经验，结合企业文化，帮助企业制定和完善管...
组织、绩效与薪酬创新
组织、绩效与薪酬创新
在VUCA时代，快速变化的商业环境和个体的崛起，冲击着传统的固定用工模式。赉擘斯从提升企业用工灵活性和效率出发，以创新思维灵活运用劳动法支撑企业组织变革，构建弹性组织，同时配以优化企业绩效管理流程的工具，以及灵活科学的薪酬体系，为企业提升绩效提供整体解决方案 赉擘斯紧贴企业战略业务目标，引入多元化的用工模式为企业解决用工不灵活的难题；以敏捷绩效管理流程(如OKR)对接劳动法对不胜任工作的...
洞察与方法
变革是常态、平衡是理念、共赢有方法，企业劳动关系管理新思路
22年磨一剑，5月26日，赉擘斯于北京柏悦酒店举办了主题为《规模性人员调整与和谐劳动关系构建》的论坛. 来自企业的200余名HR负责人、业务负责人汇聚一堂，与赉擘斯顾问、知名院校学者、研究机构专家、政府部门嘉宾共同探讨和谐劳动关系构建的新思路。此次论坛，人社部劳动科学研究所劳动争议研究室主任李天国博士，广东省律师协会劳动法律专业委员会副主任周旻律师、北京市劳动和社会保障法学会常务理事李长保先生，优...
Copyright ©2017 北京来贝管理咨询有限公司 
京ICP备10024689号-1
  网站地图
犀牛云提供企业云服务