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八月新课:“个税新政”与“社保入税”,合规下的人力成本设计

八月新课:“个税新政”与“社保入税”,合规下的人力成本设计

课程概述


2018年6月,《个人所得税法》的修订被提上日程。个人所得税法除了对应纳税税基以及档距做了调整,还进行了许多看似更与国际接轨的合理化调整。对于企业而言,这样的调整究竟是利是弊?原本是薪酬专员主要工作任务之一的个人所得税计算的工作强度又将有什么样的变化?后续国家的税务征管又会有什么变化?这些变化对企业进行人力资源成本设计又会有什么样的影响?


与此同时,备受关注的“社保入税”将自2019年开始正式实施,社会保险费由税务部门统一征收后,企业的哪些人力成本筹划方式将会受到挑战?异地缴纳的社保是否会受到影响?给企业人力资源成本、员工社保各项福利会带来什么样的影响?


本期课程,我们邀请到赉擘斯的战略合作伙伴上海必博人力资源服务有限公司的高级顾问,周凯刚老师,给您带来“个税新政”与“社保入税”大背景下的人力成本设计沙龙课程。


课程大纲


-企业雇佣劳动者工资的真实全额成本

-个人所得税法修订后企业雇佣成本及劳动者收益的变化

-按月汇缴调整为按年征缴的蝴蝶效应

-身为扣缴义务人的企业在个税新政下的责任如何落实

-专项扣除事项落地场景畅想

-社保全面征缴,对企业和员工产生的各类影响

-社保税务计征,企业必须审视的合规用人成本


讲师介绍


周凯刚先生,上海必博人力资源服务有限公司高级顾问。2006年通过国家司法职业资格考试。2008年通过企业法律顾问资格考试。曾就职于上海外服(集团)有限公司,并先后担任法务部门高级法务经理,及人力资源咨询公司主要负责人。拥有12 年人力资源外包服务风险控制及人力资源合规控制咨询服务经验。


现顺应中国企业走出去需求,将专业积累应用于域外人力资源管制体系的研究,关注以亚太国家为主的人力资源法律管制体系的实务及风险控制。对各国人力资源合规管制特点和本土人力资源管制连接有独到的见解。


课程安排


开课时间:2018年8月17日(周五)14:00-17:00

地点:北京海淀区北太平庄路18号城建大厦A630室

交通提示:距离10号线牡丹园地铁C口(东南)向南约800米

报名咨询:

王女士  wangwenxu@laibei.com 

或拨打  010-82255618-132    




关于BIPO必博


BIPO于2004年在上海成立,致力于从事人力资源服务业,之后发展成为国际化公司,全球总部设立于上海,并在新加坡设立亚太总部,研发中心分别设立在新加坡、上海、印度尼西亚,另外,BIPO同时也在香港、台湾、泰国、日本、越南、印度、澳大利亚和新西兰等国家和地区设立子公司,业务遍及亚太十多个国家和地区。


我们的服务产品包括人事代理、薪资外包、海外落地服务、考勤自动化管理、劳动力精益管理、业务流程外包、差旅管理、弹性福利管理、外籍员工服务等等。除了人力资源服务,我们也提供行政和财务等相关的外包服务。


BIPO的优势在于通过BIPO HRMS“全模块”系统整合,实现云服务亚太地区“全覆盖”。BIPO,作为亚太区服务网络最广,落地最深的一站式人力资源合作伙伴,提供创新高效的企业解决方案,助力提升企业效率,以“中国服务的探索者和实践者”为己任,致力于把“中国服务”推向世界!


关于赉擘斯


赉擘斯前身系1995年成立的北京市劳动局所属劳动咨询事务所,是中国第一家专门从事劳动法律事务咨询的机构。赉擘斯专注于企业战略劳动关系管理领域,从企业业务发展目标出发,帮助企业预防和处理危机员工关系,在协助企业达成战略目标的同时,提升员工满意度和雇主品牌形象。


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2009年,赉擘斯经人社部授牌成为全国第一批“劳动争议预防与调解中心”,经过二十多年追求卓越的理念与三类型专家团队的协同努力,先后多年获得年度优秀劳动法顾问机构、大中华区最佳劳动法咨询与服务机构,及优秀人力资源供应商等荣誉。



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